MoenIndustrial s'ha compromès des de fa molt temps amb l'atenció als empleats i la gestió de licitacions: les activitats al voltant d'aquest tema inclouen: compensació dels empleats per malaltia greu, simpatia per les dificultats i desitjos d'aniversari!
Hi ha 6 aniversaris dels empleats al novembre, i cada empleat rebrà un desig d'aniversari de 200 RMB. En paraules del personal, no importa quants diners, les coses escalfen el cor.
Com a fabricant de bosses de gel, posem la qualitat i la reputació en primer lloc.La manera d'aconseguir la qualitat i la reputació ha de dependre dels esforços conjunts de tots els empleats.Un bon ambient de treball i una bona cultura corporativa són factors importants per estimular l'entusiasme i el sentit de la responsabilitat dels empleats.Així doncs, ens comprometem a desenvolupar tot tipus de polítiques d'empleats preferencials durant molt de temps, per tal d'aconseguir el propòsit de produir millors productes. El noranta per cent dels nostres empleats hi són des que vam començar la fàbrica, la qual cosa és una gran motivació per a nosaltres. ampliar la capacitat.Perquè com a empresa de producció, a més d'aconseguir el reconeixement dels convidats, també necessiten el fort suport de tot el personal, no hi ha personal, no hi ha capacitat, inestabilitat del personal, inestabilitat de capacitat, inestabilitat de qualitat.Per tant, el lideratge de l'empresa ha implementat constantment l'atenció als empleats. El pla Qur és: a més de fer paquets de gel de bellesa especials, també ampliarem paquets de gel per a mascotes, paquets de gel protectors, paquets de gel per a vi, paquets de gel mèdics i diversos productes de costura i joguines per a mascotes.De la mà dels clients, creeu una compresa freda i calenta brillant.
Hora de publicació: 23-12-2021